《致加西亚的信》读后感

《致加西亚的信》这本小说主要讲述的是美西战争爆发之后，美国必须要与古巴起义军的首领加西亚取得联系，并需要获得加西亚的合作。而当时加西亚正在古巴的深山之中，没有人清楚他的具体位置，所以无法与其取得联系。后来有人像总统推荐：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。”他们找来罗文，交给他一封写给加西亚的信。三周后，罗文徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。罗文的事迹也被传为佳话。

《致加西亚的信》点评与总结

1.不论何种情况，不要让“没有空”成为阻碍你获得幸福的借口。

2.有两种人永远落后于别人:一种是只做被要求的工作，另一种是做不好被要求的工作。很难说哪一种更令人失望，但是归根究底，他们都会是第一个被裁掉的人，或是在一个乏味低下的工作岗位上穷其一生。

3.不要为薪水而工作。工作固然是为了生存，但是比生存更可贵的，就是在工作中充分发掘潜能，施展才干，做那些正直而纯正的事情。如果仅仅是为了面包而工作，那么生命的价值也未免太低俗了。

4.满足生存需要并不是人生的终极追求，人们还需要更高层次的需求，需要更高层次的动力驱使。不要放纵自己，告诫自己工作不仅是为挣钱——人们值得有比薪水更高的理想。

5.工作的质量与生活的质量息息相关。无论工资高低，在工作时竭尽全力、锐意进取，从而获得内心的安宁，通常即是事业成功者与失败者的不同之处。在工作时散漫怠惰的人，无论在哪个领域都不可能获得成功。仅仅将工作当做谋取生计的工具，这种想法本身就应该唾弃。

6.能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷盗。仔细观察那些成功人士，你会发现他们并非始终位于成功的顶峰，跌宕起伏的人生有多少次攀上顶峰又坠落谷底，但始终伴随他们左右的，唯有能力。正是能力帮助他们失而复得，笑看人生。

7.当你在付出自己的努力时，一定要懂得耐心等待，等待自己的成长和丰富，等待他人的信任和赏识。总有一天，你能得到重用，能向更远的目标冲锋。

8.我们可以从一个更加长远的角度来思考：因为现在的努力不是为了现在有回报，而是为了未来有收获。我们投身于商业是为了自己，是为自己而工作，当然，我们的工作也使别人受益。人生并不是只有现在，我们有更长远的未来。固然，多挣些工资是现实的需要，但从长远来看，这只是个短期的小问题，最重要的是获得丰富的经验，赢得不断晋升的机会，为将来获得更多的收入夯实基础。何况，生存问题需要通过发展来解决，如果鼠目寸光，眼光只盯着温饱，得到的便永远只有温饱。

9.一时的舍弃是为了将来更好的得到。

10.企业是我们学习和生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增添我们的智慧。

11.因此我们在工作时，要时刻告诫自己：我现在的努力是为了自己的现在和将来。无论你现在的薪水是多还是少，都要清楚地明白，那只是你从工作中获得的一小部分。不要把太多精力和时间用来抱怨你的薪水，而应该花大笔的时间去接受新的知识，培养自己的能力，展现自己的才华，因为只有这些东西才是你真正拥有的无价之宝。在你未来的资产中，他们的价值比重远远超过现在所积累的货币资产。当你从一个没有经验的新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的管理者时，你实际上已经大有收获了。当你在其他公司甚至自己独立创业时，充分发挥这些积累而来的才干和经验，你会发现你获得了更高的回报。

12.所以，如果在工作中遭遇挫折，如果你认为自己的薪水太低，如果你发现一个不如你有才干的人成为你的上司，也千万不要气馁。因为谁也无法抢走你拥有的无形资产——你的品格、你的态度、你的技能、你的经验、你的决心和信心，而这一切，最终都会带给你丰盛的回报。

13.消极的思想、不是事实本身的自我否定，会让你看不见自己的潜力，会让你失去前进的动力和信心，会让你放弃很多宝贵的机会，最终使你与工作上的成功失之交臂，辜负了上帝赐给你的天赋。

14.有用，才是衡量伟大的真正尺度。

15.当人们害怕挑战时，就会找出许多借口和理由避免被挑战，久而久之就失去了战斗力和进取心。

16.上帝给了每个人应有的价值，我们本来都可以创造辉煌的人生，结果却因为对自己认识不够，与成功失之交臂，这样的结果不能不说是一个巨大的遗憾。一个农夫，既有可能成为华盛顿之类的人物，也可能终日在田间晒太阳，晃晃荡荡一直到老。

17.每一件对人对己有益的事都值得我们去做，而且都应该用心去做。

18.人生的目标价值贯穿于我们的整个生命，正是你在工作中所持的态度，使你与周围的人区别开来。日出日落、潮涨潮落，它们或者使你心胸更开阔，或者更狭隘，或者使你的工作变得更加高尚，或者使它变得更加鄙俗。

19.克莱门特·斯通曾说：“理智无法支配情绪，相反行动才能改变情绪。”选定你最擅长、最乐意投入的事，然后真诚地全力以赴付诸行动!

20.有一条道理我们心里一定要清楚，否则总是有人对生命抱定侥幸心理，这个道理就是：任何人都要经过不懈努力才能有所收获。收获的成果取决于这个人努力的程度，世界上没有机缘巧合成就一个懒散人这样的事存在。

21.人类的能力和智慧天生有限，永远都不能做到完美无缺。但是我们有不断增强自己的力量、不断提升自己品格的愿望，我们对人生价值的标准会越来越高，这是人类精神的可贵之处。

22.有耐心的人，无往而不利。

23.取得优秀的成就要具备两个最重要的特质：一是坚定，二是忍耐。

《致加西亚的信》读后感

在我的书桌上，十多年来一直摆放着一本薄薄的书——《致加西亚的信》，讲述的是一个叫罗文的人送信的故事。

在美西战争爆发期间，美国需要与西班牙的起义军联合起来，所以必须与起义军的首领加西亚将军取得联系。然而此时的加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中，没有人知道确切的地点，想与他取得联系几无可能。情报局长阿瑟向总统推荐了罗文，并说道：“如果有人能找到加西亚将军，那个人一定就是罗文。” 于是罗文奉命接受了送信的任务，历经千辛万苦，冲破重重险阻，终于将信交到了加西亚将军的手上。

结局当然是美好的，当然，这也不是这个故事的重点。重点是罗文接到这封信后，明知任务异常艰巨，却并没有推诿，也没有询问“加西亚在哪里”、“怎么送信”等诸如此类的话，而是很坚定地转身就踏上了前往古巴的征程，最终圆满地完成了任务。

这个故事虽短，但影响却很深远，它以一种足以让人信服的表达方式，传达了一种“罗文精神”：主动、担当、责任、敬业……

当今社会，各行各业都需要“罗文”这样的人，不问缘由，明确目标后坚定的执行，想方设法克服困难，利用各种条件并自我创造条件去达成目标。在我看来，“罗文精神”强调的就是执行力。

在管理学领域流传着这样的一句话：三分战略，七分执行。可见执行力是何等的重要。计划订得再好，如果不去具体有效的执行，最终的结果要不与目标相去甚远，要不根本就无法实现。

那么如何提高个人的执行力呢?我认为可以从以下几个方面来把握。

一、加强学习，转变观念。中国有句俗语：“活到老，学到老。”知识无止境，我们不能固步自封，要主动学习，接受新知识、新思维、新方法，要以发展的眼光看待问题，弥补自身的不足，不断提升自身能力，才能与时俱进。

二、肩负责任，勇于担当。二战时间，美国总统杜鲁门的办公室门上贴着这样的一个标语：Bukets stop here，其意为麻烦到此为止，彰显的就是一种担当和责任的态度。在日常工作中，我们经常会遇到各种各样的问题，而对待这些问题又会有两种选择，一是不怕问题，主动亮剑，迎难而上。另一种则是一味回避，不思进取，强调困难。很显然，这两种态度会导致两个截然不同的结果。我们经常听到“打造狼性团队”的口号，如果一个人都不敢去担当，又如何谈狼性?

三、制定计划，先谋后动。古人早有云：凡事预则立，不预则废。可见计划的重要性是不言自明的。当然，计划一定要务实，具有可行性，不可过于“高瞻远瞩”而脱离实际。每一步需要做什么、可以做什么都要考虑清楚，稳扎稳打，步步为营，这样才能有效的完成预定目标。

四、坚定信念，交流沟通。做事情只有三分钟热度是不行的，遇到一点困难便想着打退堂鼓，那是不可取的。困难不可怕，可怕的是不敢面对。我们必须要坚定信念并持之以恒，要有一种“兵来将挡，水来土淹”的气势，积极、主动，不达目的绝不罢休。除此之外，良好的沟通也是必不可少的，无论是前期制定计划还是在执行过程中，沟通始终是常态，多与领导、同事沟通交流，充分听取他们的意见，往往能让你获益匪浅。

五、利用条件，事半功倍。个人的能力毕竟是有限的，对此我们也要有清醒的认识，切莫狂妄自大。遇到自己不能单独解决的问题，不妨虚心一点进行“场外求助”，利用一切可以利用的条件。罗文能将信安全的送给加西亚将军，同样也是得到了很多人的帮助。

执行力强的人在哪里都会受到欢迎，是金子总会发光的，机会只留给有准备的人。正如当初那位情报局长在推荐罗文时的那么高度肯定：“如果有人能找到加西亚将军，那个人一定就是罗文。”习近平总书记也在十九大报告中明确指出：“年轻一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”我们在立志中要有决心，实干中要有担当，务实中要有创新，提升综合执行能力，为实现中华民族的伟大复兴做出贡献。

属于你的舞台，终究会是你的舞台。你，准备好了吗?